Hvis du oplever frustrationer, vanskeligheder eller problemer på din arbejdsplads, kan et samtaleforløb ofte være med til at øge de ressourcer, du har brug for. I mange tilfælde kan et samtaleforløb også hjælpe med til at løse problemerne.

Det kan være stress eller andre belastninger.
Det kan være samarbejdsproblemer, mobning eller chikane.
Det kan være vanskeligheder med at forene hjem og arbejde – tidsmæssigt eller af andre årsager.

Eller det kan være tvivl om, hvorvidt du er på rette hylde
Eller hvordan din videre karriere skal formes.

Mange arbejdspladser har en sundhedsforsikring, der kan betale et samtaleforløb. Du kan kontakte sundhedsforsikringen direkte, og behøver derfor ikke nødvendigvis fortælle din arbejdsgiver om dine vanskeligheder for at benytte din sundhedsforsikring. Nogle arbejdspladser vælger at betale et forløb for en medarbejder. Nogle mennesker vælger selv at betale et forløb.

I de fleste tilfælde betaler det sig godt for både arbejdspladsen og medarbejderen at gøre noget ved problemet, før det fører til alvorlig nedsat arbejdsevne eller måske opsigelse.

En psykolog time er langt billigere end nedsat arbejdsindsats, utilfredshed, sygefravær eller udskiftning.

Se evt. mere under Coaching, Supervision eller Eksistentiel samtale – men du behøver ikke vide, hvilken samtaleform du ønsker, før du henvender dig.